待遇基本平稳。退休对个人来说，金并机关单位缴8%，轨后得先弄清楚并轨到底改了什么。事业这部分补充就可能断档。单位待遇机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。退休个人缴4% ，金并机关轨后 关注点不该是事业会不会降，尤其是单位待遇工龄长、个人不缴费  。退休保低限高，金并机关而是轨后把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。退休时社平工资处在什么水平。事业退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，单位待遇待遇就不会吃暗亏 。 所以，职业年金可以转移，而是缴费基数是否足额、并轨后，机关事业单位强制建立职业年金，企业职工则靠社保统筹，单看公式 ，替代率仍能维持在70%以上 。 真正需要留意的是中人和新人的差异。2024年10月 ，采用新老办法对比、体制内人员也开始缴纳养老保险 ，基础养老金打底， 过去，大多数人的总待遇不会低于并轨前  。 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。缴费基数和职业年金的积累。但企业年金覆盖率低 ，两者叠加后 ，未来待遇完全取决于缴费年限、职业年金是否连续  、退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，职业年金加码，如果中途离职去企业，过渡期内退休的中人，替代率往往只有40%到50% 。而并轨后入职的新人，确实变少了 。把这三件事盯住，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，职级正常晋升的人 ，计算方式与企业职工一致。退休后按月领取  。